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人才理念
發布時間:2008-9-1      點擊:4297   
    成就港口未來是金港灣公司的發展愿景,是指引公司用人政策的根本方針。我們堅持“開放且融合,專注而高遠”文化,上下一心,全力為金港灣公司服務港口的使命而努力。我們堅信,人才是企業最寶貴的財富,只有吸引人才,留住人才,企業才可以不斷創新,不斷進步:
    1.“開放且融合” “專注而高遠”
    金港灣豁達、開闊與融合的精神追求,科學、專一的發展信條,“規劃大物流、建設大港灣、構建大平臺”的氣度與眼界,為每個金港灣人搭建了一個展翅翱翔的大平臺。公司著力拓展工作領域,使工作規范化、完整化的同時,最大限度地發揮員工的積極性和創造性,充分實現自我價值。
    2.量才而用,位能相符
  薪酬待遇是員工衡量自我價值的初級標準。在薪酬設計上金港灣以人的能力為基礎,體現不同崗位、層級的員工所具有的不同價值。透過完善的員工績效考核制度,公司致力為人才提供具競爭力的薪酬,務求吸納更多優秀人才,壯大公司的人力資本。
    3.注重培訓,不斷增值
   公司創立伊始,就高度重視員工隊伍建設,公司建立健全的人才培訓機制,為員工提供教育和不斷提高自身技能的學習機會。通過開設金港灣講壇、員工拓展訓練、建設學習型企業等凝煉員工信念,提高團隊執行力,使員工的綜合素質不斷提高,以適應企業快速發展的需要,拓展發展的空間。
    金港灣公司擁有一支專業素質高、理論功底深、操作實踐能力強的投融資團隊,有一種不怕吃苦、敢挑重擔、忍辱負重、顧全大局的創新創業精神。
 

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